Alors, après des années semaines, mois ou (à Dieu ne plaise) de laborieuses, vous avez finalement venu à la réalisation que vous méritez une augmentation. Peut-être que vous avez besoin de l'argent pour sortir de vos parents; sol avant de tourner 30. Ou peut-être vous avez besoin d'acheter un nouveau rein pour compenser votre consommation d'alcool collégiale. Ou peut-être vous voulez juste une certaine reconnaissance après un gain de temps du bacon de l'entreprise et maintes fois. Nous ne se soucient pas de votre motivation; nous voulons juste vous aider à obtenir une augmentation.Les chances sont, votre patron n'a pas volontairement vous doucher avec les six chiffres bonus, ou même vous a offert plus que le coût annuel de la vie augmenter. Donc, c'est à vous de faire le premier pas. Et peu importe combien vous êtes bon à intraitable négociation, quand il s'agit de demander une augmentation, il est fait droit définitivement un art.
Assurez-vous que vous le méritez
Avant que vous pouvez demander une augmentation, vous avez naturellement avoir la marchandise. «Avoir la marchandise»; signifie que vous méritez votre relance et vous le savez.
Soyez confiant
Avant toute chose, vous devez surmonter toute réticence que vous pourriez avoir à demander une augmentation. Les employés parfois juste accepter l'augmentation maigre 2 pour cent à leur examen annuel, car ils ont trop peur de se lever pour eux-mêmes. Vous ne devriez pas l'être. Si vous savez que vous méritez une augmentation, allez après lui. La pire chose qui puisse arriver est que votre patron va dire non.
Faites une liste de ce que vous avez fait
Il ya un problème d'être trop confiants. Juste parce que vous pensez que vous êtes hot stuff ne signifie pas que vos collègues d'accord - sans parler à votre superviseur. Sauf si vous êtes marié à la grand fromage, ne supposez pas que votre seule présence au travail tous les jours ou votre capacité à faire du bavardage à la fontaine d'eau garantira le Livre vert. Avant de demander une augmentation de salaire qui va vous catapulter dans Bill Gates; tranche d'imposition, assurez-vous que vous pouvez revenir vos bravades de froid, des faits concrets. Faire un compte mental de vos réalisations dans les derniers mois. Écrivez-les. Lisez-les et pensez à ce que vous avez fait pour créer des changements positifs, améliorer la rentabilité de votre employeur, de gérer les employés indisciplinés ou éviter la catastrophe. Si vous ne pouvez pas penser à des exemples de bonnes, vous ne devriez probablement pas faire un fou de vous-même en demandant une augmentation. Mais si vous avez quelques victoires importantes, vous devriez vous concentrer sur les quantifier, comme si vous deviez écrire un curriculum vitae.
Indépendamment de votre profession, vous pouvez toujours montrer comment vous avez contribué d'une façon qui va au-delà de l'appel du devoir. N'oubliez pas que les patrons aiment voir des résultats. Soyez précis et détaillés de sorte qu'il ne peut pas discuter de vos réalisations. Le plus vague que vous êtes, moins il est probable que le patron va s'énerver au sujet de votre participation. Montrez que votre talent particulier ont fait advenir.
Assurez-vous que vous le méritez
Avant que vous pouvez demander une augmentation, vous avez naturellement avoir la marchandise. «Avoir la marchandise»; signifie que vous méritez votre relance et vous le savez.
Soyez confiant
Avant toute chose, vous devez surmonter toute réticence que vous pourriez avoir à demander une augmentation. Les employés parfois juste accepter l'augmentation maigre 2 pour cent à leur examen annuel, car ils ont trop peur de se lever pour eux-mêmes. Vous ne devriez pas l'être. Si vous savez que vous méritez une augmentation, allez après lui. La pire chose qui puisse arriver est que votre patron va dire non.
Faites une liste de ce que vous avez fait
Il ya un problème d'être trop confiants. Juste parce que vous pensez que vous êtes hot stuff ne signifie pas que vos collègues d'accord - sans parler à votre superviseur. Sauf si vous êtes marié à la grand fromage, ne supposez pas que votre seule présence au travail tous les jours ou votre capacité à faire du bavardage à la fontaine d'eau garantira le Livre vert. Avant de demander une augmentation de salaire qui va vous catapulter dans Bill Gates; tranche d'imposition, assurez-vous que vous pouvez revenir vos bravades de froid, des faits concrets. Faire un compte mental de vos réalisations dans les derniers mois. Écrivez-les. Lisez-les et pensez à ce que vous avez fait pour créer des changements positifs, améliorer la rentabilité de votre employeur, de gérer les employés indisciplinés ou éviter la catastrophe. Si vous ne pouvez pas penser à des exemples de bonnes, vous ne devriez probablement pas faire un fou de vous-même en demandant une augmentation. Mais si vous avez quelques victoires importantes, vous devriez vous concentrer sur les quantifier, comme si vous deviez écrire un curriculum vitae.
* Si vous êtes un représentant des ventes, la liste des chiffres en dollars que vous avez généré cette année par rapport à l'année dernière. Si vous êtes un gestionnaire d'un département, montrer exactement quel pourcentage vous avez sauvé l'entreprise en réduisant les coûts et incitant à vos employés de meilleures performances.
* Si vous êtes un architecte, démontrer comment vous avez pris les devants dans une conception du projet et a travaillé pour le livrer à temps, malgré obstacles apparemment insurmontables.
* Si vous êtes un journaliste, préciser les histoires que vous avez écrit que la découverte de longue date contre la corruption, ou ceux qui ont suscité le plus de réponse de lecteurs.
* Si vous êtes un rasoir de chèvre, détail combien de chèvres que vous avez rasé au cours des derniers mois, combien de chandails de chèvre ont été faites à cause de votre contribution, et comment vous avez assumé un rôle de leadership parmi les rasoirs de chèvre d'autres.
Indépendamment de votre profession, vous pouvez toujours montrer comment vous avez contribué d'une façon qui va au-delà de l'appel du devoir. N'oubliez pas que les patrons aiment voir des résultats. Soyez précis et détaillés de sorte qu'il ne peut pas discuter de vos réalisations. Le plus vague que vous êtes, moins il est probable que le patron va s'énerver au sujet de votre participation. Montrez que votre talent particulier ont fait advenir.
Exécutez votre liste par quelqu'un
La troisième étape est d'exécuter votre liste par un collègue de confiance dans le même domaine, mais pas quelqu'un qui travaille actuellement avec vous. (Comparaison des salaires avec des collègues est un grand no-no que nous obtiendrons au plus tard.) Un conjoint ou un membre de la famille pourrait aussi aider. Le point est de faire rebondir vos réalisations hors quelqu'un qui vous connaît bien et peut vous aider à mettre vos tâches en perspective. Elle peut aussi apporter quelques réalisations que vous n'aviez pas pensé. Une fois que vous avez une liste de travailler avec, votre prochaine étape est de trouver une stratégie efficace pour la livraison. Ayant les marchandises ne reçoit que vous partie de la voie, le moment et la livraison sera soit sceller l'affaire ou de vous renvoyer à votre box sans passer.
La troisième étape est d'exécuter votre liste par un collègue de confiance dans le même domaine, mais pas quelqu'un qui travaille actuellement avec vous. (Comparaison des salaires avec des collègues est un grand no-no que nous obtiendrons au plus tard.) Un conjoint ou un membre de la famille pourrait aussi aider. Le point est de faire rebondir vos réalisations hors quelqu'un qui vous connaît bien et peut vous aider à mettre vos tâches en perspective. Elle peut aussi apporter quelques réalisations que vous n'aviez pas pensé. Une fois que vous avez une liste de travailler avec, votre prochaine étape est de trouver une stratégie efficace pour la livraison. Ayant les marchandises ne reçoit que vous partie de la voie, le moment et la livraison sera soit sceller l'affaire ou de vous renvoyer à votre box sans passer.
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