Tuesday, July 10, 2012

Réduire les dépenses et améliorer l'efficacité de transactions de paie avec les cartes de paie


Les industries de services tels que la distribution, l'hôtellerie et de la fabrication peut avoir un pourcentage plus élevé d'employés qui ne peuvent pas avoir accès à un compte courant. L'utilisation d'un carte de paiement de la paie peut aider les employés à accéder à leur gain par dépôt direct.  

Cartes de paie sont une solution rapide et pratique pour diminuer le coût des services de paie de votre entreprise. En outre, les cartes offrent plusieurs avantages à la fois les employeurs et les employés.
Mise en œuvre des cartes permet de réduire considérablement le coût associé à des contrôles de papier producteurs. Transfert à un système sans papier peut aider votre entreprise à économiser sur le coût de l'impression, l'émission et l'envoi des chèques. En utilisant les cartes permet également de diminuer le coût de la réédition chèques perdus ou volés en raison des mesures de sécurité strictes associées à la carte de débit de paie.
La sécurité est également un avantage supplémentaire pour la transition vers un système sans papier. Une carte de débit de paie avec un logo de carte Visa ou Master sont également Reg-E compatible. Les cartes qui sont réglementés par Reg-E ont des processus en place pour gérer les transactions. En conséquence, les cartes offrent de nombreuses garanties contre la fraude.  


En outre, les fonds ne peuvent être accessibles avec un code PIN avant chaque transaction. Avec les avantages offerts par la carte, les organisations sont capables d'utiliser une méthode plus sûre de transférer des fonds aux employés.
Plus important encore, les cartes de paie de fournir un avantage significatif pour les employés. Le coût de l'encaissement d'un chèque est réduit par dépôt direct. Les employés sont également en mesure d'accéder facilement à leurs fonds sans avoir à attendre l'arrivée des chèques de paie à la maison ou d'avoir à revenir à un lieu de travail pour ramasser leurs chèques.  


Les employés sont en mesure de sélectionner à partir de cartes de paie marque et sans marque. Cartes de paiement sans marque ne donner accès à des fonds à un guichet automatique.  

Cartes de marque ont une carte Visa ou Master Card étiquette sur les cartes et fournir aux employés de la commodité supplémentaire de faire des achats dans les magasins de détail. Cartes de débit de paie peut être utilisé pour payer des achats en saisissant directement un numéro d'identification.
Intégrer une carte de paie dans votre organisation peut être complété de manière efficace. Les cartes de paie permettra de simplifier le processus de paiement et peuvent être mises en œuvre dans un délai raisonnable.  


Les avantages associés aux cartes de fournir aux employés une solution d'avoir un accès facile à leurs revenus. Salariés de la Société n'auront plus à se préoccuper de quand ils recevront leurs chèques de paie après le transfert à une carte de paiement de la paie.

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